O INSTITUTO BRASILEIRO DESIGN DE INTERIORES - IBDI, no uso de suas atribuições legais, torna público a abertura de vagas para o processo seletivo simplificado para contratação de docentes por tempo determinado dos Centros de Balneário Camboriú, Blumenau e Joinville, de acordo com a legislação pertinente e complementar, mediante as normas e condições contidas neste Edital.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O presente concurso será regido por este Edital e será executado pelo Instituto Brasileiro Design de Interiores.
a) A lotação dos candidatos que forem selecionados, em razão de sua aprovação neste processo seletivo, se dará no Centro em que foi realizada tal ação.
1.2. O processo seletivo será realizado pelo IBDI – Instituto Brasileiro Design de Interiores, localizado nos Centros de Balneário Camboriú – 4º Avenida nº 1261 – S.C, Blumenau – Rua XV de novembro nº 1253, 1º piso – S.C. e Joinville – Rua Dr. João Colin nº 1951 Bairro América – S.C..
1.3. O processo seletivo visa ao provimento de vagas no cargo de Professor, conforme descrito a seguir:
a) Área do Processo Seletivo: Design de Interiores e Paisagismo.
1.4. A seleção para o cargo de Professor constará das seguintes etapas:
a) Entrega de currículo, sujeita à homologação;
b) Entrevista realizada pela coordenação de curso da escola;
c) Entrevista realizada pela equipe de recursos humanos;
d) Teste teórico – prático (mini-aula), que será destinado a avaliar os conhecimentos do candidato em relação à matéria alvo do Processo Seletivo, assim como sua capacidade de expressão.
1.5. O processo seletivo será realizado por Banca Examinadora devidamente constituída por Portaria interna de cada escola IBDI – Instituto Brasileiro Design de Interiores.
2. DO CARGO
2.1. Cargo: PROFESSOR.
2.2. Descrição das Atividades: docência de nível técnico na área estabelecida no item 1.3 a, e participação nas atividades de pesquisa e extensão no Instituto Brasileiro Design de Interiores.
2.3. Requisito Básico: ser portador do título de Técnico e ou Graduação em Arquitetura e Urbanismo ou áreas correlatas e afins.
3. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA INVESTIDURA NO CARGO
3.1. Ter sido aprovado na seleção.
3.2. O candidato estrangeiro, legalmente habilitado, deverá apresentar o Visto Permanente no momento da posse.
3.3. Comprovar o nível de formação exigido para o cargo, conforme indicado no subitem 2.3.
3.4. Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.
3.5. Cumprir as determinações deste Edital.
4. DAS INSCRIÇÕES
4.1. As inscrições estarão abertas no período de agosto/2009 a novembro/2009
4.2.O candidato deve entregar na Secretaria do IBDI do Centro pretendido – Balneário Camboriú, Blumenau ou Joinville – seu currículo acompanhado das seguintes instruções:
I – Cópia:
a) diploma de técnico e ou graduação, requisito mínimo;
b) título de pós – graduação (lato sensu e/ou stricto sensu), requisito complementar e opcional;
c) documento oficial de Identidade, para brasileiros;
d) documento comprobatório de permanência regular no Brasil, para estrangeiros;
II - Curriculum Vitae atualizado, com os documentos comprobatórios, em 1 via.
5. DO CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
5.1. As entrevistas com o coordenador de curso e o teste teórico-prático serão realizados de agosto a novembro, em cada escola IBDI;
5.2. Os candidatos serão comunicados a comparecer nas entrevistas via e-mail ou por meios de veículos de comunicação direta 05 a 02 dias antes.
6. DO PROCESSO SELETIVO
6.1. O processo seletivo constará de quatro etapas distintas:
análise do currículo e devidas documentações (caráter eliminatório);
entrevista realizada pela equipe de coordenação (caráter eliminatório);
entrevista realizada pela equipe de RH (caráter eliminatório);
teste teórico – prático (caráter eliminatório);
7. DO TESTE TEÓRICO - PRÁTICO
7.1. O teste teórico – prático será de caráter eliminatório e classificatório;
7.2. O candidato será convocado para comparecer ao local do teste 24 horas, no mínimo, antes da realização do teste teórico – prático para definir o tema cujo qual apresentara;
7.3. O teste consistirá em uma aula do candidato sobre o tema definido;
7.4. A apresentação do tema da aula será definido pelo coordenador de curso. Caberá ao candidato decidir sobre a forma de abordagem, sendo lhe facultado o uso dos recursos audiovisuais que trouxer para a seleção. Deverá verificar com a Instituição a possibilidade da oferta dos recursos audiovisuais para a ocasião;
7.5. O teste teórico - prático terá a duração máxima de 30 (trinta) minutos, incluindo o tempo destinado à argüição pela Comissão Examinadora;
7.6. No teste teórico - prático, a Comissão Examinadora avalia o candidato quanto:
a) à capacidade de organizar idéias sobre o tema definido;
b) à capacidade de expor idéias sobre o tema;
c) à objetividade;
d) ao espírito crítico;
e) ao domínio do tema;
f) à coerência entre o plano de aula apresentado e o desenvolvimento da aula;
g) ao fechamento da aula, conclusão chegada da importância do assunto para a formação do aluno;
h) à adequação da exposição ao tempo previsto.
8. DO RESULTADO OBTIDO PELO PROCESSO SELETIVO
8.1. A secretaria acadêmica do centro pretendido entrará em contato com os candidatos selecionados via e-mail ou por telefone.
9. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
9.1. A aprovação no processo seletivo não assegura ao candidato o direito de contratação, ficando a concretização deste ato condicionada à observância das necessidades de cada centro IBDI – Instituto Brasileiro Design de Interiores;
9.2. A inscrição do candidato no processo seletivo implica conhecimento e aceitação tácita das condições estabelecidas no presente Edital Interno, das quais o candidato não poderá alegar desconhecimento.
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